Andorra no solo contrata personal en invierno: en verano los hoteles también necesitan refuerzos y el Govern aprueba una cuota especial de permisos temporales para el sector hotelero. Para la temporada de verano de 2026 fueron 500 autorizaciones. Te explico cómo funciona, qué plazos tuvo la última temporada y cómo prepararte para el verano de 2027.
La cuota de verano de 2026, en cifras
- 500 autorizaciones en total para el sector hotelero, las mismas que el año anterior.
- 450 autorizaciones de inmigración temporal y 50 de trabajo temporal de fronterizo.
- Ampliable de forma excepcional hasta un 30 %.
- Solicitudes hasta el 15 de septiembre de 2026; permisos válidos hasta el 1 de noviembre de 2026.
Cómo funciona el permiso de verano
Igual que en la temporada de invierno, el permiso lo solicita la empresa que te contrata, dentro de la cuota especial que aprueba el Govern cada año. Tú no puedes pedirlo por tu cuenta.
- Autorización de inmigración temporal: para quien viene a vivir y trabajar en Andorra durante la temporada.
- Autorización de trabajo temporal de fronterizo: para quien trabaja la temporada en Andorra pero duerme en España o Francia. Más información en la guía del trabajador fronterizo.
Qué puestos se cubren y cuánto se cobra
La cuota de verano es para el sector hotelero. El reglamento fija salarios mínimos por categoría profesional: camareros, personal de limpieza, cocineros y recepcionistas, entre otros. En ningún caso pueden ser inferiores al salario mínimo andorrano (9,05 €/hora desde julio de 2026).
El reglamento también establece requisitos de formación y experiencia, más exigentes para quienes vienen de fuera de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo.
Calendario de la temporada de verano
| Momento | Qué pasa |
|---|---|
| Junio | El Govern aprueba la cuota de verano (en 2026, el Consell Econòmic i Social dio su visto bueno el 8 de junio) |
| Desde la entrada en vigor del reglamento | Las empresas pueden presentar solicitudes |
| 15 de septiembre | Fin del plazo de solicitudes (en 2026) |
| 1 de noviembre | Fin de la vigencia de los permisos (en 2026) |
Si quieres trabajar el verano de 2027, empieza a buscar oferta en primavera: las empresas suelen cerrar sus contrataciones antes de que empiece la temporada.
Novedad: contratación en origen
El Govern ha preparado un programa piloto de contratación en origen para la hostelería, con unas 450 plazas a partir de la temporada de invierno 2026-2027. Sus condiciones principales:
- Permisos temporales de un máximo de 9 meses, ligados a un sector y a una ocupación concretos.
- Abierto a trabajadores extracomunitarios de cualquier nacionalidad.
- La empresa debe facilitar alojamiento a su cargo y pagar al menos el 50 % del viaje de ida y vuelta.
- El trabajador se compromete a volver a su país al acabar el contrato.
- Trámite telemático: la empresa envía la documentación, Immigració la verifica antes y el trabajador solo tiene que pasar la revisión médica al llegar.
Si eres de fuera de la UE, es una vía que merece la pena seguir de cerca.
Consejos para trabajar el verano en Andorra
- Pregunta por el alojamiento antes de aceptar. En verano también es difícil encontrar habitación, y los precios del alquiler son muy altos.
- Revisa tu nómina: la empresa te descontará el 6,5 % de la CASS. Mira cuánto te queda en la tabla de sueldo neto.
- Aprovecha la temporada para hacer contactos: muchas personas encadenan verano e invierno, o acaban consiguiendo un contrato fijo.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos permisos de trabajo de verano da Andorra?
Para el verano de 2026, 500 en el sector hotelero (450 temporales y 50 de fronterizo), ampliables hasta un 30 %.
¿Hasta cuándo dura el permiso de verano?
En 2026, los permisos eran válidos hasta el 1 de noviembre y las empresas podían solicitarlos hasta el 15 de septiembre.
¿Puedo trabajar el verano en Andorra si soy latinoamericano?
Sí, si una empresa te contrata dentro de la cuota y cumples los requisitos de formación y experiencia. Fíjate también en el nuevo programa de contratación en origen.
Fuente oficial
- Govern d’Andorra (08/06/2026): El Consell Econòmic i Social avala la quota de 500 treballadors per a la temporada d’estiu del 2026 al sector hoteler, que incluye el avance de 150 autorizaciones para sectores esenciales y el proyecto de contratación en origen.
Última revisión: 17 de octubre de 2026. Actualizaré esta guía cuando se publique la cuota de verano de 2027.